…la legge relativamente alle condotte di cui al punto a); e) accertare che il licenziamento del Sig. G.XXXXX era illegittimo ed ingiustificato; f) condannare la T.XXXXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L. al risarcime…...
… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...